Wie en wat
Missie en visie
VIVEL is het Vlaams Instituut Voor de Eerste Lijn dat sinds 1 mei 2019 erkend en gefinancierd wordt door de Vlaamse Overheid als partnerorganisatie voor de eerste lijn.
Als netwerkorganisatie draagt VIVEL bij aan een kwaliteitsvolle en toegankelijke zorg en ondersteuning in Vlaanderen en Brussel.
Wij geloven dat een nauwe samenwerking tussen alle actoren in de zorg noodzakelijk is voor een betere gezondheid en welzijn van elke burger en voor een optimale hulpverlening aan mensen met een zorg- en ondersteuningsnood.
De samenwerking in een hecht netwerk van zorg en ondersteuning rond de persoon met een zorg- en ondersteuningsnood, kan zijn individuele welzijn en zijn lichamelijke en geestelijke gezondheid verbeteren. Daarom stimuleert VIVEL participatieve en transsectorale samenwerking.
VIVEL is een gezamenlijk initiatief van:
- zorg- en welzijnsvoorzieningen;
- vertegenwoordigers van patiënten, gebruikers en mantelzorgers;
- expertisecentra;
- lokale besturen.
Naast deze initiatiefnemers werkt VIVEL nauw samen met vele andere partners, afhankelijk van de context.
Bij VIVEL hanteren we de Quintuple Aim, als toetssteen voor al onze strategieën en beslissingen. Deze vijf pijlers vormen ons kompas.
Voor wie?
VIVEL versterkt de brede eerste lijn in de gezondheids- en welzijnssector.
We ondersteunen alle formele en informele zorgaanbieders, de zorgraden en de (toekomstige) regionale zorgplatformen. We versterken de samenwerking tussen de diverse actoren in de eerste lijn en bieden hen tools aan om het welzijn en de gezondheid van de hele populatie in hun regio te verbeteren, met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbare groepen.
Onze centrale uitgangspunten:
- het betrekken van alle mogelijke stakeholders;
- interprofessionele samenwerking gebaseerd op gelijkwaardigheid en met respect voor elke zorgaanbieder;
- het versterken van dynamieken in lokale gemeenschappen en buurten;
- het valoriseren van evidence-based expertise, gecombineerd met de expertise van lokale beleidsvoerders, hulpverleners, mantelzorgers en personen met een zorg- en ondersteuningsnood;
- aandacht voor buitenlandse voorbeelden en interactie met buitenlandse organisaties die zorgaanbieders ondersteunen.
Onze opdrachten
Op basis van hun ervaringen tijdens de voorbije maanden formuleerde het bestuursorgaan van VIVEL een 12-puntenplan voor een sterke eerste lijn, die haar competenties maximaal kan inzetten voor de bevolking tijdens de COVD-19 epidemie en erna.
Jaarverslagen?
- 2021: download de brochure ‘als de puzzel past’ (.pdf): een overzicht van VIVEL nu en in de toekomst
- 2021: het uitgebreide werkingsverslag 2021 kan je hier downloaden.
- 2020: In de brochure “VIVEL- in’t kort’ lichten we enkele van onze recente realisaties en lopende projecten toe en geven we een eerste blik op onze toekomstplannen 2020-2021.
- 2020: Het uitgebreide werkingsverslag 2020 kan je hier downloaden.
- 2019: Hier kan je het werkingsverslag van 2019 downloaden.
Standpunten
- Oekraïne-dossier: lees het standpunt zorg en welzijn van het bestuursorgaan VIVEL
VIVEL heeft 7 kernopdrachten
VIVEL is een flexibele netwerkorganisatie. We werken samen met de mensen op het terrein, via projectgroepen.
De ondersteuning van de zorgraden en hun medewerkers is momenteel de belangrijkste opdracht van VIVEL.
Het ontsluiten en samenbrengen van informatie en data en die op een actieve manier ter beschikking stellen aan alle zorgaanbieders.
Om een goed beleid te kunnen voeren, gebaseerd op de reële noden en behoeften in de eerstelijnszone, hebben de zorgraden nood aan goede, bruikbare data. VIVEL wil die data ter beschikking stellen met een helder en overzichtelijk dashboard.
Het ontwikkelen van evidence-based strategieën, methodieken en implementatietools
VIVEL gaat op zoek naar goede praktijken, bundelt ze en stelt ze digitaal ter beschikking voor de zorgraden. Om zo de organisatie van de eerstelijnszorg te ondersteunen. Dit geldt ook voor preventie in de eerste lijn. Het verzamelen van deze informatie gebeurt vooral via lerende netwerken. Met de integratie van het Vlaams Expertisepunt Mantelzorg worden ook methodieken en tools voor mantelzorgers samengebracht.
Advisering, coaching, vorming en sensibilisering.
VIVEL biedt ondersteuning op maat met praktijkadviezen, coachende begeleiding en vorming. Ook de andere opdrachten dragen hieraan bij. Fundamenteel is de wisselwerking en samenwerking met de zorgraden: zowel de noden, als de ontwikkelingen en de oplossingen worden lokaal afgetoetst. VIVEL wil een opleidingsaanbod voor alle zorgaanbieders ontwikkelen en uitvoeren om interprofessionele samenwerking te bevorderen.
Stimuleren van innovatie.
VIVEL is de eerste organisatie die zoveel kennis en expertise vanuit welzijn en zorg samenbrengt. Dit op zich is al innovatief. Met een nieuw platform willen we op termijn alle informatie beschikbaar stellen voor elke zorgaanbieder. Bij de opstart zal dit platform enkel over basisfunctionaliteiten beschikken, maar het is onze ambitie om deze interactieve tool uit te bouwen tot een digitaal informatiebaken voor alles wat de eerste lijn betreft.
Creëren en opvolgen van toegankelijkheid en kwaliteit van de eerstelijnszorg in Vlaanderen.
Samen met het Vlaams Instituut voor Kwaliteitszorg (VIKZ) werkt VIVEL aan kwaliteitsindicatoren voor de eerste lijn. Als eerste stap ontwikkelen we een basiskader met een heldere visie, strategie en methodiek.
Advisering van de Vlaamse overheid
In eerste instantie focust deze adviesfunctie zich voornamelijk op het signaleren van noden en het delen van praktijkervaringen uit de eerstelijnszones. VIVEL vormt de schakel tussen de noden, ervaringen en good practices van de eerste lijn en de overheid, die het regelgevend kader schept. De Vlaamse Gemeenschap en de eerstelijnszorg adviseren en ondersteunen als er maatregelen ter bestrijding van een gezondheidscrisis worden uitgevoerd.
De kennis en de ondersteuning van de eerste lijn over mantelzorg en preventie uitbouwen
VIVEL is verantwoordelijk voor de opmaak en uitvoering van het nieuw Vlaams Mantelzorgplan (2022-2025). In het kader van een meer geïntegreerd zorglandschap en het nauwer betrekken van de eerstelijnszorg in het preventief gezondheidsbeleid en op basis van het eerstelijnsdecreet wordt VIVEL erkend als partnerorganisatie voor de Eerste lijn (2022-2024) met een extra opdracht rond preventie.
Samenkomsten met de medewerkers
VIVEL wil op geregelde tijdstippen medewerkers van de zorgraden samenbrengen op regionaal niveau. Dit kan onder vorm van een lerend netwerk, supervisie, intervisie. vorming… Deze bijeenkomsten willen we vooral laten voeden door de noden die er zijn bij de zorgraden, gelinkt aan hun opdrachten.
Onder ‘activiteiten‘ vind je het meest recente aanbod terug.
Website
Via de website wil VIVEL up-to-date informatie delen. De meest actuele informatie kan er terug gevonden worden, alsook inspirerende voorbeelden.
Iedereen wordt uitgenodigd om goede voorbeelden te delen. Je kan dit door een mail te sturen naar info@vivel.be of door contact op te nemen met één van de medewerkers.
Deel goede praktijken
Binnen VIVEL geloven we dat het delen van ervaringen, voorbeelden… een sleutel vormt tot succes. Leren van en samen met elkaar is een krachtige methode om tot nieuwe inzichten te komen.
Iedereen wordt dan ook uitgenodigd om goede ideeën, ervaringen; voorbeelden te delen met elkaar. Deze ideeën worden verzameld en ter beschikking gesteld aan de zorgraden.
Een goed idee? Laat het zeker weten via info@vivel.be, vul ons contactformulier in of bel één van onze medewerkers.
Het aanbod van eenlijn.be wordt opgenomen in de werking van VIVEL om de doelstelling van gegevensdeling en samenwerking te garanderen. VIVEL zal zorgen voor de continuering en heroriëntering van deze belangrijke opdracht. Ontdek het opleidingsaanbod op www.vivelacademie.be.
Team - wie doet wat
- +32 470 03 86 99
- elien.geeraerts@vivel.be
- Elien Geeraerts
- +32 472 88 95 14
- lie@vivel.be
- Lie Verrijssen
- +32 474 48 74 90
- geert@vivel.be
- Geert Vanhorenbeeck
- +32 456 36 23 49
- marlies@vivel.be
- Marlies De Clerck
- +32 479 82 83 39
- sofie@vivel.be
- +32 472 77 47 94
- sjoert@vivel.be
- Sjoert Holtackers
- +32 456 34 51 83
- amal@vivel.be
- Amal Ihkan
- +32 492 57 21 31
- merel@vivel.be
- Merel Thiers
- +32 479 89 14 83
- anneleen@vivel.be
- Anneleen Torfs
Netwerk
VIVEL vzw is een partnerorganisatie erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid.
VIVEL heeft een algemene vergadering en een raad van bestuur. Beide zijn samengesteld uit een vertegenwoordiging vanuit:
- zorg
- welzijn
- lokale besturen
- personen met een zorg- en ondersteuningsnood
- expertise- en opleidingscentra
- de ziekenhuizen.
Het voorzitterschap is in handen van een onafhankelijke voorzitter, wat de neutraliteit van VIVEL garandeert.
VIVEL betrekt de sector sterk in haar werking. Naast de lerende netwerken en projectgroepen, organiseren we daarom regelmatig strategisch overlegmomenten met alle relevante stakeholders
Raad van Bestuur van VIVEL – samenstellingslijst
Cluster | Naam effectieve | Affiliatie | Naam plaatsvervanger | Affiliatie |
|---|---|---|---|---|
Welzijnszorg | Ann Baeyens | DMW-VICO -CM | Gorik Kaesemans | Zorgnet-Icuro GGZ |
Stefaan Berteloot | VVDG | Johan Roels | Zorgnet-Icuro ouderenzorg | |
Anita Cautaers | CAW | Wim Van Campenhout | CAW Halle-Vilvoorde |
Gezondheidszorg | Stefan Teughels | Domus Medica | Stefaan Hanson | FVB |
|---|---|---|---|---|
Hilde Deneyer | FVB | Dirk Verleyen | FVB | |
Christine Van Cante | Mederi | Koen Lowet | FVB |
Lokale besturen | Peter Cousaert | stafmedewerker VVSG | Griet Briels | VVSG |
|---|---|---|---|---|
Elke Verlinden | stafmedewerker VVSG | Hilde Janssens | VVSG | |
Kristof Vanden Berghe | Raadslid Sint Martens Latem | Bieke Verlinden | Stad leuven |
Mantelzorgers/Familie | Karin Van Mossevelde | Platform Mantelzorg | Marleen Van Hees | Platform Mantelzorg |
|---|
Vlaamse expertisecentra | Anja Declercq | Steunpunt WVG,
KU Leuven | An De Sutter | Steunpunt WVG, UGent |
|---|
Personen met een Zorg- en Ondersteuningsnood | Else Tambuyzer | Vlaams Patiëntenplatform | Katty Creytens/Nils Vandeweghe | Netwerk tegen Armoed/Vlaamse Ouderenraad |
|---|
Ziekenhuizen | Margot Cloet | Zorgnet-Icuro | Hilde De Nutte | Zorgnet-Icuro |
|---|
Onafhankelijke leden | Gerrit Rauws | Onafhankelijk lid, voorzitter | ||
|---|---|---|---|---|
Jan De Maeseneer | Onafhankelijk lid | |||
Annick Dermine | Huis voor Gezondheid |
Historiek
De idee voor een Vlaams Instituut Voor de Eerste Lijn kent een lange voorgeschiedenis en kadert binnen het verhaal van het ontstaan van de eerstelijnszorg in Vlaanderen.
Al in de jaren tachtig van vorige eeuw ijverden zorgaanbieders voor de oprichting van een instituut om de eerstelijnsgezondheidszorg te ondersteunen.
In de jaren negentig werden de SIT’s boven de doopvont gehouden: de Samenwerkingsinitiatieven in de Thuiszorg. De SIT’s organiseerden zich lokaal, met ook een provinciaal en een Vlaams overleg. Maar het idee van een ‘Vlaams instituut’ bleef nog even in de koelkast, ook toen de focus verbreedde en de SIT’s in 2010 opgingen in de SEL’s: de Samenwerkingsinitiatieven Eerstelijnsgezondheidszorg.
Eerstelijnsconferenties
Het was Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Jo Vandeurzen die een hervorming van de eerstelijnsgezondheidszorg op de sporen zette. Hiertoe organiseerde hij op 11 december 2010 een eerste eerstelijnsgezondheidsconferentie. Hier werden de eerste kiemen voor de huidige hervorming gelegd.
Eén van de resultaten van de eerstelijnsgezondheidsconferentie was de opstart in 2011 van het Samenwerkingsplatform Eerstelijnsgezondheidszorg. Dit overlegplatform bestond uit vertegenwoordigers van de gezondheids- en welzijnssector. Voor het eerst kreeg de eerste lijn in Vlaanderen een eigen, sector overschrijdende vertegenwoordiging op beleidsniveau.
De 6e staatshervorming gaf de gemeenschappen vanaf 2014 bijkomende bevoegdheden onder andere op het vlak van de organisatie van de eerstelijnszorg. Dit was de aanleiding voor een grondige hervorming: 6 werkgroepen gingen rond verschillende thema’s aan de slag, provinciale consultatierondes en een wetenschappelijke reflectiekamer bogen zich over de resultaten. Het eindresultaat werd gepresenteerd onder de vorm van een beleidsvisietekst op de eerstelijnsconferentie van 16 februari 2017. In deze tekst werden twee belangrijke perspectieven geïntegreerd: enerzijds de samenwerking in een team rond en met de persoon met een zorg- en ondersteuningsnood en anderzijds de populatiegerichte verantwoordelijkheid gericht op verbetering van toegankelijkheid en kwaliteit van de eerstelijnszorg voor de bevolking van de eerstelijnszone.
Een Vlaams Instituut Voor de Eerste Lijn
Verschillende acties volgenden uit de beleidsvisietekst. Eén daarvan was de oprichting van een Vlaams Instituut Voor de Eerste Lijn. Na een grondige voorbereiding met alle betrokkenen zag ‘VIVEL vzw’ op 14 januari 2019 het levenslicht. Op 22 februari 2019 verschenen de statuten in het Staatsblad en vanaf mei 2019 is VIVEL erkend door de Vlaamse Overheid als partnerorganisatie voor de eerste lijn. Sinds september 2019 is VIVEL ook effectief operationeel.
VIVEL wordt samen met de sector vormgegeven. De algemene vergadering en de raad van bestuur van VIVEL zijn een afspiegeling van het eerstelijnslandschap, inclusief de informele zorgaanbieders en de lokale besturen. De leden van VIVEL engageren zich om de brug te zijn tussen VIVEL en hun brede achterban. Ideeën die binnen VIVEL ontwikkeld worden, kunnen dan ook rekenen op een breed draagvlak. Om die gedragenheid ook in de toekomst te garanderen, werkt VIVEL o.a. via projectgroepen en lerende netwerken nauw samen met de sector.