Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een masterdiploma in de (para)medische richting, sociale richting, sportrichting of in de menswetenschappen
• Je kan project- en planmatig preventiemethodieken, opschalen en dissemineren
• Je hebt een aantoonbare ervaring of interesse met de preventieve sector en zijn organisaties
• Je hebt een aantoonbare ervaring of interesse met de eerste lijn en haar organisaties
• Je bent contactvaardig en staat voldoende stevig in je schoenen om in een complexe werkomgeving te functioneren
• Je durft constructief kritisch te kijken naar resultaten, processen en procedures met het oog op het formuleren van passende oplossingen en verbetertrajecten
• Je bent vertrouwd met de gangbare softwaretoepassingen
• Je bent een teamspeler maar ook een doener die zelfstandig projecten kan opnemen en opvolgen.

Wat zetten we daar tegenover?

• Een marktconforme verloning en extralegale voordelen
• Mogelijkheden om bij te leren via vorming en opleiding
• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (4/5 is bespreekbaar) tot 31 december 2025. Verlenging behoort tot de mogelijkheden.
• Een job, organisatie én sector met maatschappelijke relevantie en vol afwisseling
• Een fijn en gedreven team
• Een flexibele balans tussen thuiswerk en kantoorwerk
• Een zeer goed bereikbare werkplek (VIVEL is gevestigd op loopafstand van het treinstation Brussel-Noord).

Zin om ons team te vervolledigen?

Stuur dan je motivatiebrief en CV met foto naar hr@vivel.be tot en met 19 mei 2025.

Je mag dan snel een reactie van ons verwachten. Je kandidatuur wordt discreet behandeld.

Voor meer info over de functie kan je ons uitgebreid functieprofiel raadplegen op vivel.be/vacatures

Nog vragen? Neem contact op via hr@vivel.be of op 0475 97 36 98